{"id":71566,"date":"2025-05-05T19:08:00","date_gmt":"2025-05-06T00:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/?p=71566"},"modified":"2025-05-15T11:49:22","modified_gmt":"2025-05-15T16:49:22","slug":"seguridad-y-salud-ocupacional-uartes-organizo-charlas-de-reinduccion-sobre-temas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/fr\/blog\/2025\/05\/05\/seguridad-y-salud-ocupacional-uartes-organizo-charlas-de-reinduccion-sobre-temas-laborales\/","title":{"rendered":"Charla de reinducci\u00f3n en la UArtes sobre seguridad y salud ocupacional, aplicaci\u00f3n de procedimientos y sus normativas"},"content":{"rendered":"<p>\u201cRecibir de forma gratuita inducci\u00f3n, educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en materia de seguridad y salud en el trabajo, con \u00e9nfasis en los riesgos laborales vinculados a las actividades que realiza y las posibles consecuencias para su salud\u201d. Es el derecho que tienen los trabajadores, seg\u00fan lo se\u00f1ala el Reglamento de Seguridad Social y Salud en el trabajo (Decreto 255, Art. 16), y en ese marco se desarroll\u00f3 en la Biblioteca de las Artes una de varias instrucciones programadas al respecto.<\/p>\n\n\n\n<p>David Zapata, analista de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) de la Direcci\u00f3n de Talento Humano, tuvo a su cargo la capacitaci\u00f3n. Indic\u00f3 que aunque la inducci\u00f3n se da generalmente al personal cuando reci\u00e9n ingresa a una instituci\u00f3n, la propuesta era en la pr\u00e1ctica una reinducci\u00f3n de procedimientos en cuanto a normativa, conocer y\/o recordar los derechos y las obligaciones que tiene un funcionario en cuanto a sus actividades laborales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Previamente, la Direcci\u00f3n de Talento Humano dio a conocer que, mediante memor\u00e1ndum, hab\u00eda sido aprobado el Programa de Inducci\u00f3n y Reinducci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional, con la finalidad de que se conozcan las pol\u00edticas, los programas, los procedimientos y las condiciones particulares en sus cargos y actividades laborales, contribuyendo as\u00ed a generar espacios de trabajo seguros y saludables<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"644\" height=\"429\" src=\"https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-644x429.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-71575\" srcset=\"https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-644x429.jpeg 644w, https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-18x12.jpeg 18w, https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-600x400.jpeg 600w, https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1-400x267.jpeg 400w, https:\/\/www.uartes.edu.ec\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Proyecto-Cambiar-tamano-de-imagen-1.jpeg 2000w\" sizes=\"(max-width: 644px) 100vw, 644px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>En su exposici\u00f3n, Zapata abarc\u00f3 conceptos, procedimientos y programas que tenemos como instituci\u00f3n, y como responsabilidades generales de los funcionarios cit\u00f3: Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar informaci\u00f3n clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, los reglamentos y las instrucciones de seguridad y salud en el trabajo. Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en actividades de capacitaci\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo. Y participar y contribuir con el cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Se refiri\u00f3 tambi\u00e9n al estr\u00e9s laboral y dio recomendaciones de lo que se puede hacer para prevenirlo. Apoyado en diapositivas, David Zapata mostr\u00f3 la curva del estr\u00e9s, se\u00f1alando que hay estr\u00e9s positivo y negativo, y explic\u00f3 que son las brigadas de emergencia. Las conforman, dijo, funcionarios voluntarios distribuidos estrat\u00e9gicamente en los diferentes edificios de la UArtes; reciben capacitaci\u00f3n en primeros auxilios, prevenci\u00f3n y control de incendios y t\u00e9cnicas de evacuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Al plan de emergencia se\u00f1al\u00f3 como un conjunto de acciones organizadas para afrontar eventos adversos, con el objetivo de evitar situaciones desfavorables y facilitar acciones para actuar eficazmente ante cualquier tipo de emergencia. Agreg\u00f3 que se debe estar atentos a los brigadistas y la se\u00f1al\u00e9tica para encontrar las rutas y zonas seguras antes posibles eventos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comit\u00e9 de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>Mencion\u00f3 al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud en el Trabajo (a\u00fan en proceso de conformaci\u00f3n en la UArtes), cuyo objetivo es promoverlos, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto en el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral. <\/p>\n\n\n\n<p>La capacitaci\u00f3n incluy\u00f3 temas como los avisos de enfermedad ocupacional, sobre los cuales Zapata mencion\u00f3 que los casos en los que se advierte indicios de una enfermedad profesional u ocupacional, se comunicar\u00e1 al Seguro General de Riesgos de Trabajo con los plazos establecidos en la ley una vez realizado el diagn\u00f3stico m\u00e9dico presuntivo laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Hizo, as\u00ed mismo, referencia a los programas de prevenci\u00f3n, como los de riesgo psicosociales, programas de alcohol y drogas y el protocolo de acoso. Esto para que el trabajador sepa c\u00f3mo debe reaccionar o cu\u00e1les son sus derechos frente a las situaciones mencionadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El analista de SSO UArtes expres\u00f3 que en la charla de reinducci\u00f3n se pudo hacer la identificaci\u00f3n de los riesgos laborales para poder discernir cu\u00e1les son y tener as\u00ed mejores condiciones laborales.&nbsp;Indic\u00f3 que en el Decreto 255 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo est\u00e1n establecidos los factores de riesgo laborales (que son condiciones presentes en el trabajo que pueden causar da\u00f1os a la salud o accidentes), los cuales son f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos, ergon\u00f3micos, psicosociales o ambientales. \u201cHemos abordado a cada uno de ellos para poder identificar cu\u00e1les tenemos en nuestro puesto de trabajo\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>*As\u00ed como la charla de reinducci\u00f3n desarrollada hoy, 5 de mayo, David Zapata ha programado brindar otras cinco capacitaciones con el personal de todas las \u00e1reas administrativas de la universidad y tambi\u00e9n de las acad\u00e9micas.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Capacitar sobre normativas y procedimientos en el marco de la seguridad y salud ocupacional es una de las actividades que constantemente realiza la UArtes. David Zapata, analista del equipo de Talento Humano, ofreci\u00f3 una charla en la Biblioteca de las Artes para abordar procedimientos en cuanto a normativa, conocer y\/o recordar los derechos y las obligaciones que tiene un funcionario en cuanto a sus actividades laborales. <\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":71567,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[77,83,85],"tags":[538],"infouartes":[],"class_list":["post-71566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion","category-sedes","category-servicios","tag-capacitacion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the 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