La Universidad de las Artes presentó el jueves 20 de noviembre de 2025 a los miembros de la Mesa de Género, reafirmando así su compromiso institucional con la igualdad, la inclusión y el respeto hacia quienes conforman la comunidad universitaria. La actividad, que se desarrolló en el Día Internacional de la Memoria Trans, tuvo lugar en la Sala de Cine del MZ14 Centro de Promoción e Innovación UArtes.
La Mesa de Género es un órgano conformado por estudiantes, personal académico y administrativo que articula las políticas de prevención y actuación en casos de acoso y discriminación basados en género y orientación sexual. Su finalidad es la de velar por los derechos de cada miembro de la comunidad universitaria, independientemente de su rango o posición y vigilar el bienestar de estudiantes, profesores y personal administrativo.
En la sesión del pasado 5 de mayo, y mediante resolución No. UA-OCS- RSO-2025-031, el Órgano Colegiado Superior aprobó el instructivo de conformación de la Mesa de Género: dos representantes del personal académico, dos representantes del estudiantado, un representante del personal de apoyo académico, un representante de los servidores y trabajadores, y un representante de las autoridades académicas.
Así también, mediante resolución No. UA-OCS- RSO-2025-048, el OCS designó a los miembros que integran la Mesa de Género. Los representantes del personal académico son: Ana Camila Corral y Solange Rodríguez Pappe, como principales; y María Cecilia Velasco y Jorge Tigrero Vaca, como alternos.
Como representante por las autoridades académicas está: Javiera Medina López, directora de la Escuela de Cine, y en representación del personal de apoyo académico: Jordy Tapia Robles, como principal; y Andrea Paola Moreira Chalco, como alterna.
Los dos representantes estudiantiles son: Ángela Salazar Zambrano, de la carrera de Artes Visuales, y Génesis Galarza Naranjo, de la carrera de Producción Musical y Sonora, como principales; y Daniel Borja Rúa, de la carrera de Literatura, como alterno. Como representante del personal administrativo interviene Malena Goya Herrera.
Mediante votación, la cual fue unánime entre sus miembros, se designó a la docente María Cecilia Velasco como presidenta. Jordy Tapia, principal representante del personal de apoyo académico, indicó que la Mesa de Género ha cumplido ya varias actividades, como la incorporación de apuntes al plan de igualdad que está a cargo de la Secretaría de Bienestar Universitario (SBU), unidad que pidió se revise el documento y hagan los ajustes pertinentes.
“Hemos recibido también asesoría con Karin Berlien, encargada de la Unidad de Igualdad y Diversidad de la Universidad de Valparaíso y decidimos lanzar la Mesa de Género el jueves 20 de noviembre para que la comunidad universitaria pudiera conocer quienes la integramos y que estamos abiertos a recibir peticiones y aportes”, comentó Tapia.
Agregó que para el acto de presentación organizó días antes una mesa de trabajo con estudiantes de la población LGBTI de la universidad, a fin de dialogar sobre sus necesidades, requerimientos y peticiones. Con los resultados, Jordy Tapia realizó un informe que envió a la Mesa de Género, incorporando con sus recomendaciones un plan de trabajo.
Lo presentado será analizado junto con la retroalimentación de lo que se abordó en la presentación de la Mesa de Género, donde, además de las exposiciones de sus miembros, se pidió al público manifestar sus inquietudes y hacer sugerencias. De esa manera, añadió Jordy Tapia, se podrían plantear una metodología de trabajo y ejecutar acciones que permitan velar por los derechos de cada miembro de la comunidad universitaria, independientemente de su rango o posición y vigilar el bienestar de estudiantes, profesores y personal administrativo.
