La Universidad de las Artes integra Mangle Inc. y ayer, lunes 13 de julio, fue sede de una reunión en la que, junto con las otras instituciones de educación superior que son parte y los gremios empresariales participantes, se dieron a conocer resultados de las últimas acciones desarrolladas y se planificó los encuentros de jóvenes y de universidades que constan en la ruta metodológica de “Creando Oportunidades”.
Mangle Inc. es una iniciativa para la seguridad y convivencia ciudadana en Guayaquil, que articula proyectos multiactorales desde la prevención, con el objetivo de construir comunidades más seguras, promover una cultura de paz y reconstrucción del tejido social. Para lograrlo se unieron esfuerzos entre el sector gremial empresarial, la academia y el gobierno local.
En la reunión participaron nuestras autoridades: el rector Saidel Brito, la vicerrectora académica Yulianela Pérez y el vicerrector de Posgrados e Investigación en Artes Andrey Astaiza. Tras la bienvenida, el rector presentó a los representantes y equipos de Vinculación con la Sociedad, Formación Continua y Prácticas Preprofesionales, pensando en la articulación de las propuestas y de cómo estas pudieran también estar direccionadas a nuestros estudiantes y graduados, en virtud de las oportunidades laborales, así como a la labor in situ que la universidad desarrolla en comunidades vulnerables.
En ese marco, y tomando en consideración que las acciones de Mangle inc. tienen un foco importante en la prevención del deterioro del tejido social, Liria de la Torre, coordinadora local de la iniciativa, recordó en la reunión las lecciones aprendidas de ciudades como Medellín (Colombia) y Monterrey (México), donde el desarrollo de enfoques integrales de seguridad, cambios en las narrativas de comunicación, inversiones en infraestructura social y de urbanismo táctico, ejecución de programas de desarrollo social enfocados en población vulnerable y el uso de tecnologías avanzadas en la prevención del delito, contribuyeron a superar la violencia e inseguridad a los que se enfrentaron durante décadas.
Tras presentar a varios de los integrantes de Mangle Inc., como las IES Casa Grande, Espol y UEES, así como de entidades aliadas, De la Torre mencionó el proceso iniciado en el “Encuentro Empresarial: Creando Oportunidades”, que se realizó en mayo pasado. Empezó con un piloto con las empresas afiliadas a los gremios que integran la iniciativa, planteándose la hipótesis de que existen jóvenes que buscan empleo y empresas que buscan talentos, pero hay una desconexión entre ambos.
El encuentro empresarial desarrollado en mención tuvo 54 asistentes, 38 participantes, 20 empresas, 5 gremios y universidades, 5 cooperantes y 6 instituciones de apoyo, y entre los principales hallazgos levantados constan las contrataciones que presentan las empresas, los perfiles demandados y brechas de empleabilidad.
De la Torre mostró cifras en relación a preguntas como cuáles son las áreas con mayor demanda de contratación, el nivel de dificultad para encontrar talento adecuado, las principales deficiencias que se detecta en los postulantes, las áreas de mayor rotación, la existencia de procesos de selección abiertos y si se prevé realizar nuevas contrataciones en los próximos seis meses.
Como proceso multiactoral, De la Torre anotó que junto con el encuentro empresarial y los encuentros de jóvenes y universidades por realizarse están las ideas de los proyectos, así como su implementación. Se consultó, entonces, cuándo y dónde desarrollarlos, enmarcados estos en los hallazgos obtenidos y ya mencionados.
Durante la sesión se dio avances a la agenda de trabajo y los principales ejes temáticos que orientarán ambos encuentros, fortaleciendo la articulación entre la academia, el sector empresarial y las organizaciones para impulsar la educación, la empleabilidad y el desarrollo de los jóvenes. Esto fue posible tras los análisis y debates entre los presentes. Hubo el consenso de fecha y lugar de las próximas citas, y se acordó las siguientes reuniones para la planificación.
Cabe anotar que, desde su creación en 2024, Mangle Inc. ha desarrollado entre ese año y 2025 actividades como la donación de juegos infantiles al parque CAMI de la Isla Trinitaria; la “Agenda de Juventudes, un chance para la paz”; el conversatorio “Seguridad y riesgos en el sector de la pesquería”; el Manual de seguridad gremial, una herramienta de gestión diseñada para fortalecer la protección territorial de los sectores productivos; la Ruta de la Innovación, jornada desarrollada por UArtes y Espol que integró ciencia, arte, bienestar y emprendimiento sostenible en un corredor de conocimiento y creatividad; el Laboratorio de Acción Colectiva: Voces que construyen; el proyecto audiovisual comunitario “Reporteros del barrio”; el Festival Trinity Paz en la Comunidad; y el Festival de los Derechos.
Texto: Carmen Cortez/Dircom. Fotos: Tyrone Maridueña/Dircom y Rocío Martínez/Dircom.